fashingnet.com-Jika sebagian besar perusahaan bonafit lebih mementingkan latar belakang pendidikan seseorang untuk pertimbangan calon karyawannya, tidak demikian bagi Google. Sistem pencari terbesar di dunia ini justru tidak mempertimbangkan nilai, Google Inc bahkan banyak merekrut orang yang tidak kuliah.
Seperti perusahaan bonafit lainnya, dulu Google merekrut mereka berdasarkan transkip nilai dan IPK tiap orang. Tapi lama kelamaan mereka tersadar, bahwa nilai tidak lagi penting. Atittude serta apa yang dilakukan sehari-harinya lah yang menjadi pertimbangan. Google malah banyak merekrut orang yang tidak sempat kuliah.
“Yang menarik adalah proporsi orang yang tidak kuliah di Google meningkat dari waktu ke waktu. Jadi kami memiliki tim, yang mana 14% dari tim itu terdiri dari orang-orang yang tidak pernah kuliah,” ucap Laszlo Bock, Senior Vice President for People Operations Google kepada The New York Times.
Bock bahkan menatap sinis perusahaan yang masih menggunakan IPK sebagai standard dasar perekrutan. Menurutnya IPK memang penting untuk melihat kemampuan seseorang dalam studi tertentu, tapi jawaban suatu mata kuliah dapat dicari karena memiliki nilai pasti. Sedangkan orang yang lebih berkualitas adalah orang yang dapat memecahkan masalah yang jawabannya justru tidak pasti. Dan itu didapat dari sebuah pengalaman.
Judul : OMG!!! Google Rekrut Karyawan Tidak Berdasarkan dari Pendidikan
Deskripsi : Artikel ini menginformasikan tentang OMG!!! Google Rekrut Karyawan Tidak Berdasarkan dari Pendidikan secara lengkap dan detail.
